• Gratis verzending vanaf € 150,-

Service Technicus Robotics

Service Technicus Robotics

Groveko biedt haar klanten in de branches Schoonmaak, Zorg, Retail en Overheid & Onderwijs alle benodigdheden op het gebied van schoonmaak en hygiëne. Naast adequate leveringen volgens afspraak, voegen we graag extra waarde toe aan onze dienstverlening. Denk daarbij aan uitbesteed voorraadbeheer, automatische aanvulorders, installatie van elektronische dispensers en kwaliteitscontroles. Innovaties als schoonmaakrobots en sensor gestuurd schoonmaken spelen in onze dienstverlening een steeds grotere rol. Die groeiende klantvraag naar robots en dispensers, ondersteunt Groveko met haar Service Team Robotics, Dosing & Floorcare.

Voor versterking van ons Service Team in Ede, zijn wij op zoek naar een Service Technicus Robotics


Wat je gaat doen:


Wil jij deel uitmaken van ons gezellig en professionele Robotics team en zou je onze innovatieve robots willen bedienen en de juiste service hier op willen uitvoeren? Meld je dan aan als Service Technicus Robotics bij Groveko NextGen.

Bij Groveko zijn we continu bezig met het onderzoeken en inspelen op trends en ontwikkelingen, en we zijn trots om de eerste op de markt te zijn met een complete lijn schoonmaakrobots. Jouw rol als Service Technicus omvat het assisteren bij demonstraties/pilots, programmeren van robots, het geven van instructies en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende, gezellige en ambitieuze werkomgeving met enthousiaste collega's
  • Een goed salaris, in lijn met CAO Metalektro
  • Een bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop
  • 25 vakantiedagen
  • Wij bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheid tot ontwikkeling via een BBL-opleiding in de techniek
  • Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door de Bunzl Academy met fysieke trainingen, e-learning via Good Habitz.
  • Fruit van de zaak, korting bij fitnessscholen, fietsplan, personeelskorting en andere voordelen
  • Vrijdagmiddagborrel en personeelsuitjes

 

Wat breng jij mee:

  • MBO 3/4 werk- en denkniveau
  • Een opleiding in de richting van techniek of bereid deze in BBL-vorm te behalen
  • Rijbewijs B
  • Klant- en oplossingsgerichtheid
  • Contactuele vaardigheden
  • Zelfstandigheid en teamgeest
  • Geen 9-tot-5-mentaliteit
  • Bereidheid om incidenteel in het weekend te werken tegen vergoeding
  • Een goed analytisch vermogen
  • Leergierigheid op het gebied van automatiseringssystemen
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar

 

Over Groveko
Groveko helpt als innovatieve groothandel schone en gezonde werk- en leefomgevingen realiseren. Onze professionals leveren daartoe kwalitatief hoogwaardige adviezen, diensten en producten. Wij werken vanuit langdurige partnerschappen voor opdrachtgevers die hygiëne hoog in het vaandel hebben staan. Samen creëren we zo een positieve impact op mens en milieu en bouwen we mee aan een circulaire en inclusieve samenleving. Met een select aantal partners zijn we continu aan het innoveren, zodat onze relaties de best passende schoonmaakoplossingen krijgen aangereikt. En of het nu gaat om de invulling van ons werkgeverschap of onze relaties met klanten en leveranciers, ons doen en laten vindt altijd zijn oorsprong in onze kernwaarden Betrokken, Vertrouwen, Plezier, Transparant en Duurzaam.

 

Heb jij zin om bij Groveko aan de slag te gaan?
Solliciteer direct door een email te sturen naar: [email protected] of te bellen voor meer info naar 0318-632185 en vragen naar Milan Spaan. Deze vacature geld tot uiterlijk 1 mei 2025. Wij nemen jouw sollicitatie direct in behandeling. Een motivatie is fijn, maar niet verplicht. We kijken uit naar je reactie!

Daniëlle van de Blaak

HR-Adviseur

Als HR-adviseur ben ik verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van talent binnen ons bedrijf. Ik schrijf en plaats vacatures, voer sollicitatiegesprekken en selecteer de beste kandidaten. Daarnaast zorg ik voor de ontwikkeling en training van medewerkers, beheer ik personeelszaken zoals salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden, en ondersteun ik een positieve werkomgeving. Mijn doel is om een sterke, gemotiveerde en tevreden werkgemeenschap te creëren.